採用コンサルティング
新卒採用、中途採用（キャリア、新人）における採用活動の企画・設計をお手伝いいたします。採用企画には千社あれば千通りのやり方があります。豊富な経験を持つコンサルタント達が体系化されたノウハウに基づき、クライアント企業様の状況やニーズにお応えしながらオーダーメイドによる企画提案を行います。 コスト的にも内容的にも無理・無駄の無い採用プランを考えながら作り上げます。
▼２０１１年卒採用実績例
２０１１年度卒採用で初めて本格的な新卒採用に挑戦することとなった旅客事業株式会社様（千葉県）。「ちかなり採用業務アウトソーシングサービス」で採用活動のお手伝いをさせていただきました。
旅客事業株式会社様の事業の柱の一つである「バス」を活用し、県内４ヶ所にある支社を「はとバス形式」にて訪問する、バスツアー形式の会社説明会を実施。その模様が３月１８日発行の日本経済新聞に紹介されました。
クライアント企業様の強みを最大限に引き出し、他社とは異なる採用ストーリーにて学生に興味を持たせ、採用を成功に導く手法です。弊社の採用アウトソーシングサービスの得意とする手法の一つです。
▼採用計画
新卒採用では少数精鋭の採用から年間５００人規模の大量採用までのノウハウを有しています。中途採用では特に若年層や未経験者の採用を得意としております。媒体選定、エージェントの交渉、年間計画、予算案作成などを経験豊富なスタッフがサポートいたします。
▼面接担当者トレーニング
面接担当者の教育にはなかなか時間を割けないものです。そんなお悩みやニーズに対応した、半日〜一日程度の短時間・ローコストで実施可能な「面接担当者をプロにする研修」をご用意しております。人事ご担当者のみならず、最終面接をご担当される役員、部長様にも有益な研修となっております。
▼会社説明会企画コンテンツ企画
プレゼンテーター教育、ツール制作支援。「説明」ではなく、「感動・共感」がある会社説明会の企画演出のお手伝いをいたします。
採用業務請負
当社は、規定のパッケージ商品だけでなく、現在、私共にサービスが無いプランであっても新たに商品化するなど、柔軟な対応を心がけてまいります。
▼サービスラインナップ
・選考プロセス管理
・面接代行
・会社説明会運営代行
・合同企業説明会ブース運営代行
・内定者フォローイベント
